Sparkasse Ravensburg sucht Personalcontrolling-Expert:in in Vollzeit

Admin User
2 Min.
Ein Schreibtisch mit Papieren und Akten, uniformierte Personen sitzen rechts und eine Person steht links, ein Stuhl dahinter und "US Army RDECOM" auf der Rückwand.

Sparkasse Ravensburg sucht Personalcontrolling-Expert:in in Vollzeit

Die Sparkasse Ravensburg sucht eine:n Referent:in für Personalcontrolling und -prozesse (Vollzeit)

Die Stelle konzentriert sich auf die Steuerung von Personalkosten, die Erstellung von Prognosen sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben. Die Sparkasse Ravensburg, eine der führenden Finanzinstitutionen in Baden-Württemberg, sucht Bewerber:innen mit fundierten HR-Kenntnissen und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.

Vorausgesetzt werden mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Personalkostenmanagement. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie in Personal- und Controlling-Systemen sind unverzichtbar. Zu den Aufgaben gehören die Personalkostenplanung, -steuerung und -prognose sowie die Durchführung von Ad-hoc-Analysen.

Die Sparkasse Ravensburg zählt mit knapp 750 Mitarbeiter:innen zu den größten Sparkassen der Region. Als Marktführerin im Firmen- und Privatkundengeschäft Oberschwabens verwaltet sie ein Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Milliarden Euro. Darüber hinaus engagiert sich die Bank für lokale Vereine, Veranstaltungen und Initiativen zum Wohl der Gemeinschaft. Die Stelle wird nach TVöD-S vergütet und umfasst optional Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiter:innen profitieren zudem von Sozialleistungen, Rabatten und der Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen. Um die Vielfalt in unterrepräsentierten Bereichen zu fördern, werden qualifizierte Frauen, schwerbehinderte Menschen sowie interne Bewerber:innen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Rückfragen steht Frau Alicia Grießer aus der Abteilung Personalmanagement und Recht zur Verfügung.

Die Sparkasse Ravensburg legt großen Wert auf Fachkompetenz, maßgeschneiderte Dienstleistungen und Verlässlichkeit – sowohl für Kund:innen als auch für Mitarbeiter:innen. Die neu geschaffene Position unterstreicht dieses Engagement für ein starkes Personalmanagement und regionale Verantwortung. Qualifizierte Interessent:innen können sich ab sofort bewerben.