Daimler sichert Arbeitsplätze bis 2029 – und plant radikale Umstrukturierung
Ida Schmitz
Daimler sichert Arbeitsplätze bis 2029 – und plant radikale Umstrukturierung
Daimler einigt sich mit Arbeitnehmervertretern auf verlängerten Kündigungsschutz bis 2029
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Daimler hat mit den Arbeitnehmervertretern eine neue Vereinbarung getroffen, um die Arbeitsplatzgarantien bis Ende 2029 zu verlängern. Gleichzeitig kündigte das Unternehmen Pläne an, seine Sparten im Rahmen der Initiative „Zukunftssicherung 2030“ umzustrukturieren. Mit diesen Schritten sollen langfristige Stabilität für Belegschaft und Geschäftsbetrieb gestärkt werden.
Laut der jüngsten Einigung schließt Daimler betriebsbedingte Kündigungen für Mitarbeiter bis zum 31. Dezember 2029 aus. Die Vereinbarung ist Teil umfassender Maßnahmen zur Zukunftssicherung des Konzerns, zu denen auch eine Aufstockung des Pensionsfonds um drei Milliarden Euro gehört.
Der Vorstand schlägt vor, die Bereiche Mercedes-Benz Pkw und Transporter sowie Daimler Lkw und Busse in eigenständige rechtliche Einheiten umzuwandeln. Dies würde der bereits bestehenden Struktur der Daimler Financial Services entsprechen. Bei einer Genehmigung blieben die Hauptsitze aller drei Sparten in Deutschland.
Der Umstrukturierungsplan bedarf zunächst der Zustimmung des Aufsichtsrats, bevor weitere Schritte eingeleitet werden können. Die Vorbereitungen würden Hundertmillionen Euro kosten. Anschließend müssten die Aktionäre über die Änderungen abstimmen – möglicherweise bereits auf der Hauptversammlung 2019.
Daimler betonte, dass keine Abspaltungen, Kostensenkungsprogramme oder Personalabbau geplant seien. Dieter Zetsche, Vorstandsvorsitzender des Konzerns, erklärte, dass kontinuierliche Anpassungen entscheidend seien, um Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität zu erhalten.
Die geplante Neuordnung steht noch unter dem Vorbehalt der endgültigen Zustimmung von Vorstand und Aufsichtsrat. Bei Umsetzung würde sie die Konzernstruktur von Daimler grundlegend reformieren, ohne jedoch Arbeitsplätze oder den Standort Deutschland zu gefährden. Die drei Milliarden Euro für den Pensionsfonds und die verlängerten Jobgarantien unterstreichen das Bekenntnis zu Stabilität und Planungssicherheit.
