Mercedes-Benz verschenkt Aktien an 85.000 Mitarbeiter – trotz Gewinnbruch und Bonus-Kürzungen
Lotta BrandtNach Gewinnrückgang - So sieht der Mercedes-Bonus aus - Mercedes-Benz verschenkt Aktien an 85.000 Mitarbeiter – trotz Gewinnbruch und Bonus-Kürzungen
Mercedes-Benz feiert historischen Meilenstein – und schenkt allen deutschen Mitarbeitenden eine Aktie
Der Automobilkonzern Mercedes-Benz begehst ein historisches Jubiläum, indem er allen Beschäftigten in Deutschland eine Aktie des Unternehmens überreicht. Mit dieser Geste wird der 140. Jahrestag des Patents von Carl Benz für das erste benzinbetriebene Fahrzeug gewürdigt. Doch die Aktion fällt in eine Phase, in der der Autokonzern mit einem deutlichen Gewinnrückgang und geringeren Boni für die Belegschaft konfrontiert ist.
Der Nettogewinn des Unternehmens für das Jahr 2025 brach im Vergleich zum Vorjahr um fast die Hälfte ein. Auch die globalen Absatzzahlen gingen zurück: Mit rund 2,16 Millionen verkauften Pkw und Transportern verzeichnete Mercedes-Benz einen Rückgang um 9 Prozent gegenüber 2024. Allein der Absatz von Personenwagen lag bei knapp über 1,8 Millionen – ein Zeichen für die nachlassende Nachfrage.
Vor einem Jahr hatte Mercedes-Benz ein Sparprogramm gestartet, um die Profitabilität bis 2027 zu steigern. Trotz dieser Maßnahmen bleibt der finanzielle Druck bestehen. Die Folge: Die Mitarbeiterboni in Deutschland wurden deutlich gekürzt.
Rund 85.000 anspruchsberechtigte Beschäftigte erhalten dennoch eine Erfolgsbeteiligung von bis zu 3.139 Euro – vorausgesetzt, die endgültige Freigabe der Jahresabschlusszahlen 2025 erfolgt. Die Prämie, die unabhängig vom individuellen Gehalt gezahlt wird, ist an die Gesamtperformance und die Strategie des Unternehmens geknüpft. Die Auszahlung wird mit den Aprilgehältern erfolgen.
Zusätzlich zum reduzierten Bonus erhält jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter eine Mercedes-Benz-Aktie. Mit diesem Geschenk würdigt das Unternehmen das Patent von Carl Benz aus dem Jahr 1886, das den Grundstein für das moderne Automobil legte.
Die Aktienübergabe fällt in ein wirtschaftlich schwieriges Jahr für Mercedes-Benz. Während der Konzern seine Geschichte ehrt, müssen sich die Beschäftigten mit geringeren Boni angesichts sinkender Gewinne und schwächerer Absatzzahlen arrangieren. Die Erfolgsbeteiligung und die Aktienverteilung werden im April ausgezahlt – vorbehaltlich der finalen Freigabe der Finanzdaten.
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