DEVK reformiert Vorstand für mehr Effizienz und digitale Zukunft
DEVK formt Vorstand um, um Effizienz zu steigern und sich an wandelnde Märkte anzupassen
Der 140 Jahre alte Versicherer, der ursprünglich im Transportbereich tätig war, will mit der Neuaufstellung seine digitale Transformation vorantreiben – stets mit einem klaren Fokus auf die Kunden.
Das neue Führungsteam leitet nun spezialisierte Geschäftsbereiche, von der Rückversicherung bis hin zu Arbeitsplatzservices.
Michael Knaup bleibt Vorstandsvorsitzender (CEO) und führt die Abteilung Strategie & Governance. Seine Aufgabe besteht darin, die langfristigen Ziele des Unternehmens mit den regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
Dr. Michael Zons übernimmt die Leitung des neu geschaffenen Kundenbereichs, der Produktentwicklung, Schadensabwicklung und Kundenservice in den Sparten Sach-, Unfall- und Lebensversicherung bündelt. Damit werden alle kundenrelevanten Prozesse zentral gesteuert.
Dietmar Scheel verantwortet den Personal- und Vertriebsbereich, zu dem Vertrieb, Marketing und Human Resources zählen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der Mitarbeiter:innen und der Förderung des Unternehmenswachstums.
Annette Hetzenegger steht dem Finanzbereich vor und zeichnet für Investitionen, Risikomanagement und Rechnungswesen verantwortlich. Ihre Rolle stärkt die finanzielle Stabilität und Compliance des Unternehmens.
Manuela Moog leitet den Arbeitsplatzbereich und sorgt für moderne IT-Infrastrukturen, Telekommunikation und zentrale Dienstleistungen, die ein flexibles und effizientes Arbeitsumfeld ermöglichen.
Eine zentrale Neuerung ist die Einrichtung eines eigenständigen Rückversicherungsbereichs unter der Führung von Dr. Fabian Pütz. Seit dem Start 2023 hat die Sparte ihre internationalen Aktivitäten ausgebaut und neue Rückversicherungspartnerschaften in Europa (Polen, Frankreich) sowie in Asien (Indien) geknüpft. Dadurch stieg der Anteil der internationalen Prämieneinnahmen von 15 auf voraussichtlich 28 Prozent bis 2025.
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Mit der umstrukturierten Führungsebene will die DEVK Entscheidungsprozesse beschleunigen und sich agiler an Marktveränderungen anpassen. Die digitale Transformation bleibt dabei eine zentrale Priorität.
Die angepasste Führungsstruktur unterstreicht das Bekenntnis des Unternehmens zu Flexibilität und Kundennähe. Die Reformen positionieren die DEVK, um auf Branchenveränderungen noch besser zu reagieren – bei gleichzeitiger Wahrung der finanziellen Sicherheit für ihre Mitglieder. Der Ausbau der Rückversicherung und digitaler Initiativen wird die zukünftige Ausrichtung des Versicherers maßgeblich prägen.
