DB InfraGO stellt 2.200 neue Mitarbeiter ein – und stabilisiert den Bahnverkehr
Paul Müller
DB InfraGO stellt 2.200 neue Mitarbeiter ein – und stabilisiert den Bahnverkehr
DB InfraGO macht Fortschritte bei der Bekämpfung von Personalmangel in Stellwerken
Die Infrastrukturtochter der Deutschen Bahn, DB InfraGO, hat bedeutende Schritte unternommen, um den Personalmangel in Stellwerken zu beheben. Das Unternehmen hat rund 2.200 zusätzliche Mitarbeiter eingestellt und damit den Personalstand im Vergleich zum Vorjahr um etwa zehn Prozent erhöht. Diese Aufstockung hat dazu beigetragen, den Betrieb zu stabilisieren und Zugausfälle aufgrund von Unterbesetzung zu reduzieren.
Seit Anfang 2026 hält DB InfraGO bundesweit eine durchschnittliche Personalauslastung von 100 Prozent in den Stellwerken aufrecht. Diese Verbesserung folgt auf Jahre der Beeinträchtigungen durch Personalengpässe, die häufig zu kurzfristigen Zugstreichungen und Einschränkungen im Fahrplan führten. Nun konzentriert sich das Unternehmen darauf, verbleibende regionale Engpässe zu beseitigen, wo weiterhin Personal fehlt.
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Um die Flexibilität der Belegschaft zu erhöhen, qualifiziert DB InfraGO bestehende Mitarbeiter weiter. Durch diese Schulungen können die Beschäftigten in verschiedenen Stellwerken eingesetzt werden, was die Abdeckung in Stoßzeiten oder bei unerwarteten Ausfällen verbessert. Zudem soll die Einführung moderner Stellwerkstechnik langfristig den Personalbedarf verringern, indem bestimmte Prozesse automatisiert werden.
Die Rolle der Signaltechniker – mittlerweile offiziell als Fahrdienstleiter bezeichnet – bleibt dabei unverzichtbar. Sie koordinieren den Zugverkehr, steuern Verspätungen und reagieren auf Störungen, um einen reibungslosen Bahnbetrieb zu gewährleisten. Die Deutsche Bahn plant außerdem, in diesem Jahr rund 1.000 neue Auszubildende einzustellen, um die Belegschaft weiter zu stärken.
Die Einstellungsoffensive und die verbesserte Personaldecke haben bereits zu weniger Zugausfällen und Einschränkungen im Angebot geführt. Mit laufenden Schulungen und technischen Modernisierungen strebt DB InfraGO an, die Zuverlässigkeit im gesamten deutschen Schienennetz aufrechtzuerhalten. Die Maßnahmen sollen künftige Betriebsstörungen aufgrund von Personalmangel verhindern.
