Arbeitslosigkeit in Wiesbaden sinkt leicht – doch die Lage bleibt angespannt
Paul Müller
Arbeitslosigkeit in Wiesbaden sinkt leicht – doch die Lage bleibt angespannt
Die Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk Wiesbaden ist im März 2026 leicht gesunken, bleibt aber über dem Niveau des Vorjahres. Monika Kessler von der Agentur für Arbeit führt den Rückgang auf die übliche Frühjahresbelebung am Arbeitsmarkt zurück, doch die Gesamtzahl der Arbeitslosen liegt weiterhin höher als 2025.
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Die Quote sank im Bezirk auf 7,1 %, während sie im Rheingau-Taunus-Kreis leicht anstieg. Gleichzeitig bleibt die Nachfrage nach Arbeitskräften in bestimmten Branchen hoch, doch viele Stellen bleiben unbesetzt. Im März 2026 waren im Agenturbezirk Wiesbaden insgesamt 18.909 Menschen arbeitslos gemeldet. Das entspricht einem Rückgang von 151 Personen im Vergleich zum Februar, doch im Vergleich zu März 2025 ist die Zahl um 573 gestiegen. Besonders in der Stadt Wiesbaden blieb die Quote unverändert bei 8,2 %, wo 13.478 Menschen ohne Beschäftigung waren.
Im Rheingau-Taunus-Kreis stieg die Arbeitslosenquote dagegen leicht auf 5,3 %. Fast 70 % der Betroffenen sind derzeit auf Grundsicherung angewiesen. Trotz der leichten Verbesserung zum Vormonat liegt die Arbeitslosigkeit weiterhin über dem Niveau des Vorjahres.
Die höchste Nachfrage nach Arbeitskräften besteht in den Bereichen Dienstleistungen, Gesundheitswesen, Einzelhandel und Baugewerbe. Im März wurden 651 neue Stellen ausgeschrieben, doch gleichzeitig blieben 2.288 vakante Positionen unbesetzt. Die Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage bleibt damit weiterhin bestehen. Die aktuelle Entwicklung zeigt eine leichte Entspannung am Arbeitsmarkt, die jedoch nicht ausreicht, um das Niveau des Vorjahres zu erreichen. Während einige Regionen wie der Rheingau-Taunus-Kreis einen Anstieg verzeichnen, bleibt die Situation in der Stadt Wiesbaden stabil, aber auf hohem Niveau.
Die Agentur für Arbeit betont, dass trotz der Frühjahresbelebung weiterhin Herausforderungen bestehen – insbesondere bei der Besetzung offener Stellen.
